Pewnie znane są Tobie narzędzia takie jak Matryca Eisenhowera.
Prosty model grupujący zadania w cztery kategorie:
– Ważne – Pilne,
– Ważne – Niepilne,
– Nieważne – Pilne,
– Nieważne – Niepilne.
Spośród 4 ćwiartek w szczególności chcielibyśmy Twoją uwagę skierować na jedną z nich. Znajdują się w niej zadania strategiczne. Jest to tak zwana ćwiartka diamentowa.
Składa się ona z zadań ważnych i niepilnych, na które nie zawsze wystarcza czasu.
Do takich zadań należą między innymi:
– rozwój pracowników z potencjałem,
– określenie planów rozwojowych,
– rewizja dokumentacji pracowniczej
– zarządzanie kluczowymi kompetencjami
Okoliczności dały nam w prezencie trochę wolnego czasu. Tak, tak. Myślimy o panującej epidemii… Czas ten przyda się zarówno na refleksję, jak i na działanie. To dobry moment,
żeby sięgnąć do “diamentowych” zadań. Jeśli jeszcze ich nie zdefiniowałeś lub chciałbyś j
e usystematyzować to SkillBox jest doskonałym narzędziem!
Zresztą popatrz sam jakie kryje w sobie możliwości:
- opracowanie bilansu zasobów ludzkich
- dokonywanie ocen kompetencji/umiejętności
- planowanie ścieżek rozwojowych w organizacji
- zarządzanie procesem szkoleniowym
- nadzór nad dokumentacją i zapisami przydatnymi podczas auditów
- zarządzanie kwalifikacjami, tj. certyfikatami, uprawnieniami, szkoleniami pracowniczymi
- wysyłanie automatycznych powiadomień
- generowanie raportów i statystyk (m.in. dashboard)
Nasi klienci dodatkowo cenią SkillBox za:
- szybki dostęp do pełnych informacji o pracowniku i podległym zespole
- możliwość równoczesnej pracy wielu użytkowników w zakresie swoich uprawnień systemowych
- bezpieczeństwo informacji – spełnienie wymagań RODO i OWASP
- nowoczesność i innowacyjność
- wsparcie w przydzielaniu zadań
- wyszukiwanie optymalnych zastępstw pracowników
- wsparcie w budowaniu kompetentnych zespołów, w tym projektowych
Chcesz odkryć kapitał posiadanych zasobów ludzkich i sprawdzić jego potencjał?
Skorzystaj z bezpłatnej wersji demonstracyjnej przez 21 dni bez zobowiązań i sprawdź kluczową wartość Twoich pracowników – kompetencje.
Możesz też pobrać darmowy arkusz Excel z szablonem Matrycy Kompetencji.
Wystarczy, że wypełnisz poniższy formularz: