Korzyści

strzałka

Korzyści

Wsparcie procesów biznesowych i personalnych:

  • adaptacja pracownika
  • awanse i premiowanie
  • planowanie ścieżek rozwoju i sukcesja
  • derekrutacja
  • audity jakościowe

Pełna informacja zarządcza w postaci Bilansu zasobów ludzkich poprzez:

  • dostęp do wszystkich umiejętności w organizacji
  • zwymiarowanie poziomów umiejętności
  • dostosowanie skali ocen do obszarów
  • zobrazowanie umiejętności w poszczególnych obszarach
  • syntetyczne i analityczne raporty

Oszczędność czasu i pieniędzy dzięki:

  • kompleksowemu wsparciu procesów związanych z pracą działów HR
  • intuicyjności platformy
  • szybkości przetwarzania danych
  • logicznym i prostym procesom
  • wsparciu w podejmowaniu decyzji kadrowych

Bezpieczny dostęp do danych zapewnia:

  • zachowanie standardów aplikacji zgodnych z RODO oraz OWASP
  • moduł uprawnień systemowych użytkowników
  • możliwość wyboru sposobu logowania użytkowników po stronie klienta