• SkillBox
    • Poznaj SkillBox
    • Korzyści
    • Wdrożenie
    • FAQ
  • Baza wiedzy
  • O nas
Menu
  • SkillBox
    • Poznaj SkillBox
    • Korzyści
    • Wdrożenie
    • FAQ
  • Baza wiedzy
  • O nas
zaloguj się
Zamów DEMO

Wyzwania menedżera produkcji – jak wspierać pracę kadry kierowniczej?

Kierownicy produkcji na co dzień muszą sprostać długiej liście obowiązków. W zakresie zadań, które muszą wykonywać znajdują się między innymi koordynowanie pracy podległego zespołu, raportowanie

Czytaj więcej »

Informacja zwrotna dla pracownika – jak zrobić to dobrze?

Informacja zwrotna w przedsiębiorstwach ma bardzo duże znaczenie. Dzięki niej można dowiedzieć się jak oceniane są postawy pracowników, ale też ich umiejętności. Feedback pozwala poinformować

Czytaj więcej »

Dlaczego warto wdrożyć system HR?

Praca w działach HR obejmuje złożone procesy, w tym m.in. proces rekrutacji, ale również motywowanie pracowników do wykonywania obowiązków, przeprowadzanie szkoleń czy zarządzanie talentami.  Obecnie

Czytaj więcej »

Wyzwania podczas wdrażania Matryc Kompetencji

Niejednokrotnie podczas podejmowania decyzji o wdrożeniu nowoczesnych narzędzi do zarządzania zasobami ludzkimi towarzyszą zarówno pozytywne jak i negatywne emocje. Pozytywne najczęściej mówią o potrzebie rozwoju

Czytaj więcej »

Rozwój i utrzymanie, czyli zarządzanie talentami i ścieżki kariery

Cykl życia pracownika dzieli się na 6 etapów: rekrutację, on-boarding, rozwój, utrzymanie, sukcesję i derekrutację. Na początku cyklu zapewnia się pracownikowi wsparcie podczas wdrażania i

Czytaj więcej »

Profile kompetencyjne – kogo potrzebuje firma?

Zarządzanie kompetencjami pracowników jest jednym z kluczowych procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji. Szczególnie w dzisiejszych czasach, gdzie z jednej strony mamy deficyt

Czytaj więcej »

Czym jest derekrutacja i jak ją wspierać?

Firmy w obliczach kryzysu stają przed wyzwaniem związanym z derekrutacją wymiaru aktualnego zatrudnienia. Działania związane z derekrutacją radykalną mają prowadzić do optymalizacji zasobów ludzkich na

Czytaj więcej »

Realizacja KPI – jak wspierać?

KPI pozwalają szybko podejmować decyzje, reagować na pojawiające się problemy czy również planować działania mające na celu utrzymanie, rozwój i przyszłość firmy. Wyłonienie kluczowych wskaźników

Czytaj więcej »

Bieżący feedback dla pracownika

Praca osób zarządzających kapitałem ludzkim składa się z wielu obowiązków. Poza delegowaniem zadań oraz nadzorem nad podległymi pracownikami przełożeni i kierownicy mierzą się między innymi

Czytaj więcej »
Page1 Page2
  • SkillBox
    • Poznaj SkillBox
    • Korzyści
    • Wdrożenie
    • FAQ
  • Baza wiedzy
  • O nas
Menu
  • SkillBox
    • Poznaj SkillBox
    • Korzyści
    • Wdrożenie
    • FAQ
  • Baza wiedzy
  • O nas

skillbox@kdrsolutions.pl

+48 52 374 13 46​

Copyright © 2021 KDR Solutions

Facebook-f Linkedin