- Ocena umiejętności i kompetencji pracowników oraz planowanie ich rozwoju
- Wizualizacja stopnia spełnienia oczekiwań wobec pracowników np. w ramach stanowiska
- Kompleksowa informacja o potencjale zespołu
- Automatyczna weryfikacja aktualności kwalifikacji pracowników
- Wyznaczanie celów pracownikom wraz z możliwością ich rozliczania
- Rejestracja zdarzeń będących wsparciem w obiektywnej ocenie okresowej
- Planowanie budżetów szkoleniowych swojego obszaru oraz ich realizacja
- Wsparcie w dystrybucji dokumentacji firmowej
- Wielowymiarowe raporty wspierające w procesie decyzyjnym
Zarządzaj w prosty sposób
umiejętnościami swojego zespołu.
Dowiedz się jaki potencjał mają pracownicy, zdefiniuj luki kompetencyjne, wyznacz ścieżki rozwoju swojego zespołu.
Wypróbuj za darmoDla kogo jest nasz system
i co zyskasz wprowadzając go
do swojej firmy?
SkillBox to kompleksowy Bilans Kapitału Ludzkiego, z którym zadbasz o przewagę konkurencyjną swojego przedsiębiorstwa.
Skillbox jest dedykowany dla wszystkich firm, które chcą usprawnić proces rozwoju pracowników. Wdrażając narzędzie zyskujesz jeden standard oceny pracownika, szybkie raportowanie dotyczące potencjału pracowników w organizacji, automatyzację procesów związanych z zarządzaniem szkoleniami w Twojej Firmie.
Dotychczas korzystaliśmy z matrycy w formie arkusza kalkulacyjnego, który sukcesywnie rozwijaliśmy zgodnie z pojawiającymi się potrzebami. Naszym nadrzędnym celem było utrzymanie przejrzystości i intuicyjnej obsługi, dlatego rosnące oczekiwania wobec funkcjonalności narzędzia skłoniły nas do zastąpienia arkusza kalkulacyjnego dedykowanym oprogramowaniem – Matrycą Kompetencji SkillBox.
Dla przełożonych
Dla działu hr
- Automatyzacja i standaryzacja procesów związanych z oceną i rozwojem pracownika
- Możliwość zarządzania danymi o ocenie umiejętności i kompetencji pracownika dla całej organizacji
- Obiektywne dane wspierające podczas decyzji personalnych
- Weryfikacja aktualności kwalifikacji pracowników
- Koordynacja procesu budżetowania szkoleń i ich realizacji
- Koordynacja procesu Oceny Okresowej Pracowników
- Wsparcie w dystrybucji dokumentacji firmowej
- Możliwość generowania raportów dla całej organizacji
Dla działu jakości
- Wsparcie podczas audytów np. IATF, ISO
- Szybki dostęp do informacji dotyczących umiejętności poszczególnych zespołów
- Monitorowanie stopnia zapoznania się z wymaganą dokumentacją
- Możliwość wysyłania szybkich powiadomień do pracowników np. o reklamacji Klienta
- Planowanie ścieżek szkoleń
Dla pracowników
- Pogląd ocenionych umiejętności
- Możliwość zaproponowania oceny, zarejestrowania zdarzenia w systemie
- Informacja zwrotna dotycząca oczekiwań wobec pracownika np. w ramach zajmowanego stanowiska
- Podgląd lub możliwość wypełnienia Okresowej Oceny Rocznej
- Dostęp do zarejestrowanych kwalifikacji (uprawnień, szkoleń)
- Możliwość zapisania się na szkolenie
- Wgląd do dokumentacji firmowej
Dlaczego warto
wybrać nasz system?
Szczególną wartością jest dla mnie logika systemu oraz niezależność administratora. We wdrożonych dotychczas modułach nabyłam w relatywnie krótkim czasie umiejętności umożliwiające samodzielne odpowiadanie na potrzeby menadżerów i dokonywanie zmian.
Matryca skrojona na Twoje potrzeby! Wypróbuj SkillBox
Wypróbuj wersję online
naszego rozwiązania
Wypróbuj wersję demo przez 21 dni bez zobowiązań.
Zapewniamy wsparcie merytoryczne
na każdym etapie współpracy
Podczas wdrożenia dużą uwagę poświęcamy Twoim potrzebom – definiujemy procesu i potrzeby biznesowe. Na tym etapie powstają założenia funkcjonalne, mapy procesów oraz założenia dotyczące integracji z systemem kadrowo-płacowym.
Wspieramy naszych Klientów w optymalizacji procesów związanych z rozwojem pracownika. Wspomagamy w wypracowaniu modeli kompetencyjnych zarówno w zakresie kompetencji twardych jak i miękkich.
Etap ten zawiera wszelkie prace informatyczne związane z implementacją dodatkowych założeń, instalacją aplikacji, połączeniem z systemem kadrowo-płacowym oraz parametryzacją systemu zgodnie z potrzebami Klienta.
Etap ten zakłada w pierwszej kolejności uruchomienie testowe aplikacji często w oparciu o wybraną grupę użytkowników, okres stabilizacji i start właściwy systemu. Zapewniamy szkolenia dla administratora systemu oraz jego kluczowych użytkowników.
Podczas wieloletniej pracy nad matrycami umiejętności oraz systemem ocen okresowych wypracowaliśmy standardy, które w sprawny sposób pozwolą przejść Twojej organizacji przez proces wdrażania oceny pracownika.
Działasz w branży automotive?
Sprawdź, dlaczego SkillBox jest dla Ciebie
Łączymy Skillbox z…
Mamy dla Ciebie prezent!
Testuj zarządzanie kapitałem ludzkim z profesjonalną Matrycą Kompetencji w arkuszu kalkulacyjnym.