Dzielimy się
wiedzą

Konferencja Nowa Era HR 2023

Konferencja Nowa Era HR 2023

W minionym tygodniu mielimy zaszczyt zorganizować pierwsze elitarne spotkanie klientów KDR Solutions. Głównym założeniem Konferencji „Nowa Era HR” była wymiana doświadczeń w użytkowaniu MatrycyKompetencji SkillBox.Prelegenci z BorgWarner Rzeszów i Jost Poland przedstawili konkretne zastosowania w swoichfirmach, opowiedzieli jak wyglądały u nich wdrożenia, jakie były wyzwania i przede wszystkim jakieprocesy po wdrożeniu SkillBoxa zdecydowanie stały się
pracownicy z pracodawcą

10 Pomysłów na zaangażowanie pracowników z wykorzystaniem kluczowych czynników napędzających

Zaangażowanie pracowników to jedno z kluczowych wyzwań dla każdej firmy. Pracownicy, którzy są zaangażowani w swoją pracę, są bardziej produktywni, lojalni i zmotywowani do osiągania lepszych wyników. Podjęcie decyzji, jakie działania podjąć, może być trudne, dlatego na tymblogu podzielimy się szeregiem pomysłów na zaangażowanie pracowników, którewarto rozważyć. Wiemy, że działają, ponieważ albo nasi klienci z
Matryca Umiejętności uruchomiona na laptopie

Czy Excel to przeszłość? Wykorzystanie Matrycy Kompetencji SkillBox w zarządzaniu kompetencjami pracowników

W miarę jak technologia rozwija się w zastraszającym tempie, tak samo ewoluują narzędzia i metody zarządzania kompetencjami pracowników. Dla wielu firm i organizacji arkusze kalkulacyjne, takie jak Microsoft Excel, były przez długi czas standardem w monitorowaniu i ocenie kompetencji pracowników. Jednak teraz, dzięki narzędziom takim jak Matryca Kompetencji SkillBox, możemy zastanowić się, czy Excel to

Dlaczego warto stosować technologie HR w zarządzaniu personelem i jak je wdrożyć? – Matryca Kompetencji Skillbox i darmowy arkusz Excel

W dzisiejszych czasach technologia HR staje się coraz bardziej popularna w zarządzaniu personelem. Wdrożenie odpowiednich narzędzi może przynieść wiele korzyści dla firmy, takich jak zwiększenie efektywności pracy czy poprawa komunikacji między pracownikami. W tym artykule omówimy najlepsze praktyki w zarządzaniu personelem przy użyciu technologii HR oraz przedstawimy, jak wdrożyć je w firmie. Dowiesz się również,
Matryca Umiejętności uruchomiona na laptopie

Przewaga konkurencyjna dzięki Matrycy Kompetencji

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, utrzymanie przewagi konkurencyjnej stanowi kluczowy czynnik sukcesu każdej organizacji. Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest wykorzystanie matrycy kompetencji pracownika – narzędzia, które umożliwia efektywne zarządzanie talentami i rozwój kompetencji pracowników. Niniejszy artykuł przedstawia kompleksowe podejście do tematu matrycy kompetencji, ukazując jej znaczenie w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Omawiane są kluczowe

Jak stworzyć skuteczną matrycę kompetencji w firmie?

Jak stworzyć skuteczną matrycę kompetencji w firmie? Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak skutecznie zarządzać rozwojem personelu w Twojej firmie? Matryca kompetencji pracownika to niezwykle przydatne narzędzie, które umożliwia identyfikację i ocenę umiejętności oraz wiedzy niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w organizacji. Dzięki matrycy kompetencji możliwe jest efektywne zarządzanie kompetencjami zespołu, trafny dobór pracowników oraz planowanie ich
Matryca Kompetencji

Jak matryca kompetencji zwiększa efektywność firmy

Jak matryca kompetencji zwiększa efektywność firmy W dzisiejszych czasach, w dobie dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnącej konkurencji, przedsiębiorstwa muszą nieustannie poszukiwać nowych rozwiązań, które pozwolą im zwiększyć efektywność i osiągać lepsze wyniki. Jednym z kluczowych elementów sukcesu współczesnych firm jest umiejętność zarządzania kompetencjami pracowników. W tym kontekście, coraz większą popularność zdobywa matryca kompetencji

Jak wykorzystać matrycę kompetencji pracownika w procesie rekrutacji?

Jak wykorzystać matrycę kompetencji pracownika w procesie rekrutacji? Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak skutecznie znaleźć idealnego kandydata na stanowisko w swojej firmie? Proces rekrutacji może być wymagający i czasochłonny, jednak istnieje narzędzie, które znacznie ułatwia ten proces – matryca umiejętności pracownika. W niniejszym artykule przedstawimy, jak skorzystać z matrycy umiejętności w celu efektywnego zarządzania kompetencjami

Jak matryca kompetencji wpływa na rozwój zespołu

Jak matryca kompetencji wpływa na rozwój zespołu Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak efektywnie zarządzać zespołem, rozwijać kompetencje pracowników i jednocześnie osiągać lepsze wyniki w pracy? Odpowiedzią na te pytania może być matryca kompetencji pracownika – narzędzie, które pozwala na identyfikację, rozwój i efektywne wykorzystanie umiejętności poszczególnych członków zespołu. W niniejszym artykule przedstawimy kluczowe korzyści wynikające

Mamy dla Ciebie prezent!

Testuj zarządzanie kapitałem ludzkim z profesjonalną Matrycą Kompetencji w arkuszu kalkulacyjnym.