Mój SkillBox to dostęp pracownika do systemu. Dzięki bieżącej informacji zwrotnej dotyczącej np. oceny umiejętności, planowanych szkoleń system wspiera pracownika w jego rozwoju.
Poznaj bliżej Matrycę Kompetencji
Matryca Umiejętności
Matryca Umiejętności pozwala zarządzać umiejętnościami podległego zespołu lub przez pryzmat całej organizacji.

Zarządzaj wiedzą i zespołem w sposób planowy!
Wypróbuj SkillBoxCo mogę osiągnąć dzięki Matrycy Umiejętności?
Odpowiednio sparametryzowana Matryca dostarczy informacji o lukach i przerostach kompetencyjnych w obszarach pracy. Informacje zgromadzone dzięki systematycznej ocenie umiejętności pracowników pozwolą sprawniej podejmować decyzje personalne.
Obecnie każdy z przełożonych ma swój plik Excel. Czy w systemie przełożony będzie mieć dostęp tylko do swojego obszaru?
Tak, każdy przełożony ma dostęp do podległych sobie pracowników oraz do umiejętności, w ramach obszaru, którym zarządza. Zakres dostępu do danych w systemie rośnie wraz ze wzrostem poziomu struktury.
Czy będziemy mogli samodzielnie modyfikować matryce po wdrożeniu?
Tak, uprawnione osoby (administratorzy) mają możliwość modyfikacji zarówno parametryzacji systemu jak i dodawania/usuwania umiejętności, obszarów czy modyfikacji skali ocen.
Matryca Kwalifikacji
Matryce Kompetencji pozwalają nadzorować terminowość posiadanych przez pracowników uprawnień, szkoleń, badań lekarskich.

Wszystkie ważne terminy w jednym miejscu!
Wypróbuj SkillBoxSystem Ocen Okresowych
System Ocen Okresowych, wraz z Matrycą Kompetencji, pozwala spojrzeć całościowo na pracownika – ocenić kompetencje miękkie, zweryfikować ocenione już umiejętności, wyznaczyć i zweryfikować realizację celów, zbadać potrzeby szkoleniowe oraz zdecydować o dalszej ścieżce rozwoju pracownika.

Oceń rzetelnie i całościowo swojego pracownika!
Wypróbuj SkillBoxDlaczego proces ocen okresowych powinien zostać zautomatyzowany?
Klienci najczęściej zgłaszają się do nas, ponieważ ręczne zarządzanie procesem ocen okresowych jest nieefektywne, a z samych ocen wynika niewiele działań. Oceny przeprowadzane w formie papierowej lub elektronicznej w formie ankiety w plikach MS Office należy wprowadzić do wspólnej bazy danych, aby móc wykonać jakiekolwiek analizy i działania. System automatycznie zbiera te dane w raportach. Ponadto system weryfikuje kompletność danych oraz termin ich wypełnienia.
Jakie analizy z poziomu Systemu Ocen Okresowych są dostępne?
SkillBox posiada rozbudowany moduł raportowy, który zawiera m.in. porównanie organizacji lub pracowników w wybranych okresach, analizę potrzeb szkoleniowych, raport wspierający rekrutacje wewnętrzne oraz symulator decyzji personalnych, gdzie można zweryfikować czy pracownik, np. w wyniku awansu, będzie spełniać wymagany profil kompetencyjny.
Kto parametryzuje przebieg procesu?
Administrator systemu ma możliwość wgrania własnego katalogu kompetencji i parametryzacji procesu, zgodnie z jego faktycznym przebiegiem. Wygląd ankiety w zakresie ocenianych sekcji (kompetencje, umiejętności, potrzeby szkoleniowe, cele itp.) jest w pełni konfigurowalny po stronie Klienta.
Budżetowanie
i Zarządzanie szkoleniami
Zarządzanie szkoleniami pozwala na kompleksowe prowadzenie procesu szkoleń w organizacji począwszy od budżetowania aż po ocenę skuteczności szkolenia.

Zarządzaj procesem szkoleń w Twojej organizacji.
Wypróbuj SkillBoxE-learning
(VR/AR)
E-learning umożliwia sprawne zarządzanie szkoleniami online, zapewniając szybki dostęp do materiałów edukacyjnych oraz bieżący monitoring postępów.

Zoptymalizuj proces rozwoju, oszczędzając czas i zasoby!
Wypróbuj SkillBoxMatryca Sukcesji
Matryca Sukcesji umożliwia identyfikację następców na kluczowe stanowiska w organizacji, wspiera proces planowania rozwoju i minimalizacji ryzyka kadrowego.

Buduj siłę organizacji przez świadome planowanie następstw.
Wypróbuj SkillBoxModuł Dokumenty i Alerty
Moduł Dokumentów wesprze podczas audytów w zakresie wykazania zapoznania się z niezbędną dokumentacją (np. procedura, instrukcja) przez pracowników. Alerty usprawnią wysyłanie powiadomień do dowolnej grupy pracowników.

Zarządzaj w sposób zorganizowany!
Wypróbuj SkillBoxAnkiety Pracownicze
Moduł ankiet umożliwia zbieranie opinii i informacji zwrotnych od pracowników w dowolnych obszarach. Dzięki elastycznej konfiguracji, ankiety mogą być kierowane do wybranych grup pracowników, a wyniki wesprą podejmowanie decyzji i działania rozwojowe.

Poznaj zdanie zespołu i podejmuj trafne decyzje.
Wypróbuj SkillBoxMój SkillBox

Aplikacja mobilna
na systemy Android i IOS
Aplikacja mobilna umożliwia dostęp do danych systemu w zakresie Mojego SkillBoxa (dla pracowników). Dzięki niej pracownik może sprawdzić informacje dotyczące np. planowanego rozwoju w dowolnym miejscu.

Mamy dla Ciebie prezent!
Testuj zarządzanie kapitałem ludzkim z profesjonalną Matrycą Kompetencji w arkuszu kalkulacyjnym.