Rozwój zawodowy – co to jest i jak go wspierać?
Rozwój zawodowy to proces podnoszenia kwalifikacji poprzez zdobywanie wiedzy, umiejętności i doświadczenia. To mobilność w poziomie, pionie, lub w głąb struktury organizacji poprzez rozwijanie istniejących kompetencji i nabywanie nowych.
Proces doskonalenia zawodowego i zdobywania nowych umiejętności trwa całe życie. Lifelong learning (kształcenie ustawiczne) pokazuje jak zmieniła się myśl o edukacji. Zdobycie zawodu w wieku młodzieńczym nie determinuje całej kariery zawodowej.
Obecnie pracownicy mają wiele możliwości na doskonalenie swoich kompetencji:
- studia podyplomowe
- webinar
- kursy internetowe
- szkolenia branżowe
- konferencje
- case study
Rozwój zawodowy wiąże się z koniecznością podejmowania nowych wyzwań. Wiele osób obawia się, że nie sprosta stawianym wymaganiom, świadomie rezygnując z rozwoju kariery. Czynniki blokujące rozwój:
- niska samoocena
- rutyna
- brak motywacji
- strach przed porażką
- brak możliwości
- natłok obowiązków
Wyróżniamy kilka typów rozwoju kariery:
- typ specjalisty (wysoki stopień zaangażowania)
- typ spiralny (przechodzenie co kilka lat z jednego zajęcia do drugiego z jednoczesnym rozbudowywaniem umiejętności z wcześniejszych prac)
- typ zmienny (częste zmiany prac, które różnią się od siebie)
Rozwój zawodowy jest coraz częściej doceniany przez pracodawców, którzy kształcą swoich pracowników w zakresie umiejętności menedżerskich, specjalistycznych, stylu i technik kierowania, metod i procedur pracy, czy relacji z klientami. Coraz częściej pracodawcy sami dbają o rozwój swoich pracowników, już na początku ustalając z nimi etapy rozwoju w danej organizacji.
Rozwój zawodowy wymaga odpowiedniego, długofalowego zarządzania. Pracownik usatysfakcjonowany, zadowolony, doceniony to dobry i wydajny pracownik.
Matryca Kompetencji Skillbox to narzędzie, które może stać się Twoją prawą ręką przy zarządzaniu zespołem oraz przy rozwoju Twoich pracowników – Przetestuj ją bezpłatnie klikając TUTAJ.
Odwiedź nas na:
About ad_skil_box_Ntkez
Mamy dla Ciebie prezent!
Testuj zarządzanie kapitałem ludzkim z profesjonalną Matrycą Kompetencji w arkuszu kalkulacyjnym.