
Ocena pracownika w firmie – Jakie są najlepsze metody?
Ocena pracownika w firmie to nie tylko standardowy element polityki kadrowej, ale również skuteczne narzędzie wspierające rozwój pracowników oraz poprawę efektywności organizacji. Właściwie przeprowadzona ocena pozwala na identyfikację mocnych stron zespołu, wskazanie obszarów do poprawy oraz wyznaczenie ścieżki kariery dla każdego pracownika. Warto więc przyjrzeć się temu zagadnieniu szerzej i zrozumieć, jak skutecznie wdrożyć system