
Automatyczny onboarding – prosty sposób na wdrożenie nowego pracownika
Spis treści: Wdrożenie nowego pracownika to jeden z istotnych momentów w jego cyklu życia w organizacji. To wtedy buduje się jego pierwsze doświadczenia, poziom zaangażowania i motywacji. Firmy, które inwestują w dobrze zaprojektowany onboarding, osiągają wyższy wskaźnik retencji pracowników oraz 103% poprawę wskaźnika czasu potrzebnego do osiągnięcia biegłości (dane z raportu Brandon Hall Group). Coraz