
Ocena okresowa pracownika – cel, rodzaje i korzyści
Ocena okresowa pracownika to ważny fragment zarządzania zasobami ludzkimi. Ocena pracownika, która jest dobrze przeprowadzona pozwala lepiej zrozumieć potencjał zatrudnionych osób, a także wspiera rozwój firmy. W artykule przybliżymy, czym dokładnie jest i jak przebiega ten proces, jakie niesie korzyści oraz podzielimy się poradami jak można go poprawić. Czym jest ocena okresowa pracownika? Ocena okresowa