
Sukcesja w firmie – jak zapewnić ciągłość biznesu?
Czym jest sukcesja w organizacji? Sukcesja to proces planowanego przekazywania odpowiedzialności i kompetencji na najważniejszych stanowiskach w firmie. Dotyczy zarówno rodzinnych przedsiębiorstw, jak i dużych korporacji. W praktyce oznacza to identyfikację przyszłych liderów oraz przygotowanie ich do przejęcia określonych ról w odpowiednim momencie – np. w przypadku odejścia menedżera, awansu lub zmiany strategii firmy. Brak